Das Industriezeitalter ist zu Ende, die neue digitale Ära aber noch nicht ausgeformt. Welche Kompetenzen brauchen wir für diese Periode und wie können wir, individuell und als Organisationen, neue Strukturen bauen, ohne klare Zielvorstellungen und ohne die alten Werkzeuge zu benutzen? Diesen Fragen widmen sich Joana Breidenbach und Bettina Rollow gemeinsam mit dir im kostenlosen Webinar. New Work needs Inner Work.
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Wenn wir in New Work Unternehmen Führung breiter verteilen, dann müssen sich Mitarbeiter auch selbst besser vor Überlastungen schützen. Gerade in der Pandemie, wo wir in Deutschland täglich 30 Minuten mehr gearbeitet haben als zuvor, haben wir gesehen, wie schwer es sein kann, selbst Grenzen zu setzen.
Wie kann Selbstfürsorge besser gelingen?
Welche inneren Kompetenzen brauche ich dafür?
Diesen und weiteren Fragen werden wir in diesem Webinar nachgehen.
New Work needs Inner Work.
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Bettina Rollow ist Executive Coach und Organisationsentwicklerin und konzentriert sich auf komplexe Projekte, die die Entwicklung der*des Organisationsstruktur als auch den Entwicklungsprozess des Einzelnen einbeziehen.
Mit ihrem Master's Degree in International Business Studies und ihrer Ausbildung zur Gestalt-Therapeutin hat sie sich auf die Entwicklung neuer Formen der Führung und Zusammenarbeit spezialisiert.
Joana Breidenbach ist promovierte Kulturanthropologin, Autorin und Sozialunternehmerin. Sie ist Mitbegründerin von betterplace.org, Deutschlands größter Spendenplattform.
Den Weg hin zu einer fluiden, kompetenzbasierten Hierarchie beschreibt Joana, gemeinsam mit Bettina Rollow, im Buch New Work needs Inner Work.